Liebe Ratgeber Gemeinde,

heute möchte ich euch ein ganz spezielles Nischen Startup aus dem Bereich der medialen Unterhaltungsindustrie vorstellen. Es geht um noch eine recht junge Agentur welche sich die Vermittlung von Synchronsprecher/innen zum Ziel gesetzt hat. Nicht nur die Film und Hörfunk Branche ist auf die klassische “Sprecharbeit” angewiesen, auch die Werbeindustrie produziert täglich neue Spots welche optimale Vertonung durch Sprecher/innen und ausgefeilte Audiotechnik verlangen.

Für Unternehmen ist eine “angenehme” Stimme für die TV, Funkwerbung sowie Internet Spot das quasi “Aushängeschild” der Firma. Eine Stimme die einen potentiellen Werbeslogan spricht muss einfach sympathisch klingen sowie authentisch die Werbebotschaft gegenüber den Konsumenten kommunizieren. Einen qualifizierten Sprecher für Werbung finden, dass ist dank unserem Firmen Tipp mit einigen Mausklicks erledigt.

Welche Berufschancen erwarten mich als Synchronsprecher/in?

Da wir ein Ratgeber Blog sind wird natürlich auf Fragen unserer jüngeren Leser/innen vorweg eingegangen. Für diese ist es immer wichtiger, einen Beruf zu erlernen welcher ausgezeichnete Zukunftsperspektiven bietet. In Zeiten des wirtschaftlichen Abschwungs, Lohndumping und einem hohen Konkurrenzkampf in traditionellen Jobs wie dem kaufmännischen oder handwerklichen Bereich ist das Erlernen eines Medien Berufs eine gute Alternative. Wir vergeben daher 4 von 5 Punkten bzgl. interessanten beruflichen Chance in diesem Bereich!
Diese persönlichen Qualifikationen sollte “man” mitbringen

• ausgezeichnete Sprachkenntnisse in seiner Muttersprache sowie mindestens zwei Fremdsprachen

• Belastbarkeit, hohes Level an Selbstmotivation sowie eine verantwortungsbewusste Arbeitsweise

• Talent zum / zur Teamplayer/in – gerade im Medienbereich arbeitet man selten “alleine” sondern überwiegend in der Gruppe

Einen attraktiven Ausgleich zu den oben gestellten Anforderungen gibt es ebenfalls. Neben einer sehr leistungsbezogenen Entlohnung gilt in der Unterhaltungsbranche oftmals der selbständige Freelancer Status als gängiges Arbeitsverhältnis.  Freiberufliches arbeiten zeichnet sich dadurch aus, dass es keinen festen Arbeitsvertrag gibt und man jeweils nach der Auftragslage seiner Kunden arbeitet.
Im Gegensatz zu einem beruflichen Angestelltenverhältnis ist dafür die Entlohnung (Stundensatz) höher als mit einem festen Werksvertrag. Da die Nettoeinkommen relativ zur Inflation seit Jahren rückläufig sind, ist das Argument der Sicherheit nicht mehr ausschlaggebend für die Wahl zwischen einem festen Arbeitsvertrag oder das Leben auf Selbständiger Beschäftigungsbasis.